Накратко: Пенсията е редовно месечно плащане, което човек получава, след като е спрял да работи поради възраст, и което се изплаща от осигурителната система и пенсионните фондове според внесените вноски и стажа.
Обяснено просто: Докато работиш, част от заплатата отива като осигуровки. Срещу тях натрупваш стаж и право на пенсия. В България пенсията идва от три източника — държавната пенсия, личната партида в пенсионен фонд и доброволните спестявания. Държавната пенсия замества само част от дохода, не цялата заплата.
Пример: Мария има индивидуален коефициент 1,0 и 38 години стаж. Процентът е 38 × 1,35 % = 51,3 % от средномесечния осигурителен доход за страната. Ако коефициентът ѝ беше 0,8, щеше да получи 0,8 × 51,3 % ≈ 41 %.
Внимавай: „Ще получа пенсия колкото последната си заплата“ е мит. Формулата гледа дохода за дълъг период и го сравнява със средния за страната.
Пример: България — Размерът на пенсията за осигурителен стаж и възраст е доходът, от който се изчислява, умножен по 1,35 % за всяка година стаж (Кодекс за социално осигуряване, чл. 70). Изплаща я Националният осигурителен институт (НОИ).
Източник: Кодекс за социално осигуряване, чл. 70 — https://lex.bg/laws/ldoc/1597824512 · НОИ — https://nssi.bg